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企業所属のアーティストが作曲した楽曲がCDになったとして、そのアーティストはCDを好き勝手に販売したりネットに上げたりできるかというと、著作隣接権の絡みでできない、ということになるのだろう。

にじさんじの場合、ライバー立ち絵の二次創作作品は、ライバーによる自主制作(外注を含む)だったとしても、えにからの二次創作規約が適用されることになろう。オリジナル楽曲の場合はどうか。えにからが制作に関わった場合はどうなるか明らかとして、完全に一から自主制作の場合はどうか。Xiaに至っては作詞、作曲、歌唱、録音、全て自分でやっていた。それでも、企業所属ライバー名義で出すからには契約次第で、その権利を企業が主張してもおかしいことではない。彼女の得意分野でありながら、ここのところ歌動画でオリジナル曲をあまり出さないまま卒業を決めたのは、どうもそういう理由だったらしい。

Tak Sanggup（もう我慢できない）という彼女を代表するオリ曲、Berak Tak Cebokというチョイスが謎のカバー曲、ニード・フォー・スピードで爆走したり、サンアンドレアスで暴れ回ったりしていたことに笑った頃が懐かしい。そんな些細なことはいずれ忘れるのだろうが、私の人生にそういう瞬間を与えてくれた彼女に感謝しつつ、ここに記憶として保存する。

この間Surface Pro 6で自宅のWiFiに繋いでいたら速度が1Mbps前後とやたら遅くて、原因を色々調べていた。スマホでは問題ないから、親機ではなくSurface側の問題だろう。どうも内蔵WLANコントローラーのMarvell Avastar Wireless-ACというヤツは、5GHz帯を使用する特定の環境とは相性が悪いらしい。前使っていたWiFiルーターでは5GHz帯でも問題なかったんだけどな。2.5GHz帯のアクセスポイントに変えたら有線LANと同等の速度が出るようになった。

その問題は解決したからいいとして、今の家は共用設備の都合でフレッツ光が最大100Mbpsまでしか出ないんだけど、1000Mbpsを使っていた頃に比べると、時々すごく不満に感じることがある。最近はスマホのゲームですらアップデートのデータ量が数GBになることがあるので、そういうときに100Mbpsの「遅さ」を実感する。

こんなことで憤っているようでは、メールで画像とかの送受信に数十秒かかっていたようなダイヤルアップの時代にはもう戻れないな。

→ Release Binxelview 1.5.0.0 · bbbradsmith/binxelview · GitHub

縦横サイズが分からないバイナリのビットマップデータを可視化するのに便利なツール。PS/55エミュレーターの開発中にメモリダンプを解析してフォントデータを探すのに役に立った。去年、これより原始的なツールを自作したけど、一致するフォントサイズを探るのが大変だったので、もっと早くこれを見つけたかった。

最近色々話題に尽きないイスラエルですが、Idolのあの怪しいオンラインストアのこともあって、本当にグッズを発送できるのかと心配していたら、遅延について謝罪のメールが来てた。

Dear fans and customers,

I am reaching out to sincerely apologize for the delay in shipping your recent purchase with us. This being our first merchandise release, we have encountered some unexpected challenges that we are working to address.

In addition to the complexities of launching our first product line, the ongoing conflict in Israel has presented us with unforeseen challenges that have impacted our operations. We understand how crucial timely deliveries are, and we deeply regret not communicating this sooner.

To make sure we still deliver before the end of the year, we are working with experienced merchandise partners who are assisting us.

For any further questions or concerns regarding this matter, please feel free to reach out directly to me at xxxxx. I will do my best to find a solution, and we will find a way to make it up to all of you.

Thank you for your understanding and patience.

Best regards, Aviel Basin CEO of idol

年内には間に合わせるようです。

(上のグラフに2012とあるのは2010、2022とあるのは2020の間違いです。)

最近、コンプラ推進の一環として社内資料を作っていて必要だったんだけど、ググっても引っかからなかった。アーカイブには残っている。

→ 令和2年度末自家用電気工作物設置件数全国計（METI/経済産業省）

（調査：通商産業省資源エネルギー庁公益事業局 → 経済産業省産業保安グループ電力安全課）

2020年時点で92万件ある自家用電気工作物のうち、

• 専任の主任技術者が必要となる自家用電気工作物（特別高圧）は、1.2%にあたる10,669件。
• 工事に第一種電気工事士の資格者が必要となる自家用電気工作物（最大電力500kW未満）は、90.5%にあたる836,585件。

また、保安管理業務を外部委託可能な自家用電気工作物のうち約90%は外部委託しているらしいので、現時点で約80万件が外部委託ということになる。

参考資料

• 平成29年度電気施設等の保安規制の合理化検討に係る調査 電気保安人材の中長期的な確保に向けた調査・検討事業 - デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

→ Amazon.co.jp: 16bitセンセーション ANOTHER LAYERを観る | Prime Video

ファミコンとかアーケードとかがクローズアップされたアニメはあったけど（あってもおかしくなかったけど）、PC9801がこんなクローズアップされるアニメが出るとはね。描写を見るにハードに対するこだわりが強い。

これを機に当時の「美少女ゲーム業界」を解説しているサイトとかがあって、当時のことを知らない私にとってはとても参考になった。

日本でもWindows 9x以前のPCゲームは、コンシューマになったものを除けば、知る人ぞ知るの領域に入っているけど、海外ではPC98のゲームなんて尚更マニアックな世界なだけに、Crunchyrollで配信されてスポットライトが初めて当たったという感じじゃないかな。

あと半クールあるけど、このアニメはどこに向かうんだろうか。

LazuLightとILUNA女子の新グッズが発表されましたね。よりによってなんでこの組み合わせなんだ。コンプするつもりはないけど、両方とも好きな私の財布事情がますます厳しくなってしまう。

confectioneryに相当する日本語の単語って何だろう。snackとは明確に区別する必要があると思うけど、日本語でスイーツというと、また印象が違ってくる。砂糖菓子とかチョコ菓子というのが無難か。漢字とカタカナで印象が違うことを考えると、1対1で翻訳するのは難しいな。

今回のはカップケーキのイメージに見えるけど、xxx’s cakeとするとそれはそれで海外ニキがざわつくので…

ILUNAのイメージはどれもおいしそうだけど、LazuLightのはなんか怪しいな。特に真ん中のヤツ！(←よく考えてみればブルーベリーの色かも。私はブルーベリーが嫌いなのですぐに思い付かなかったわ。)

最近、あらゆることに対して自分のモチベーションが下がっている気がする。7～9月頃が滅茶苦茶忙しかったので、今はその反動で怠惰の時期なのかもしれません。ただ、全く何もしていないわけじゃなく、キャリアアップのために準備していることが1つあって、それが成功すれば私個人にとって10年ぶりの快挙になるのですが、上手くいくかどうかは今の時点で確証がないのがちょっと心配。

久々に仕事について書きますか。

最近の業界全体の流れかどうかまでは分からないが、少なくとも私の身の回りでは、ここ数年で労働時間の適正化がかなり進んだように思う。

2年くらい前に「電気保安法人は給料は良いけど残業や体力的にキツいという話をよく聞く」という話をしたけど、ちょうどその頃から労働時間の管理が厳しくなって、業務も外注や別業者に回せるものは回したりと、残業時間削減の流れになっている。売上や利益を減らしてでも、従業員の労働時間適正化の方が大事という見方になってきた。オフィススペースの電気消灯や会社のPCに監視ソフトを入れて、今までは見過ごされてきたサービス残業も許さないという動きになっている。

労働時間の問題に代わって浮上してきたのが、その職場がスキルアップに繋がるかどうかというところ。社内教育や研修、資格取得支援制度の充実が求められてきている。

→ 若手社員の「ゆるブラック」という感覚の裏側にあるもの | 人材採用・育成 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」

私がいるところでも、本当にここ1～2年の間の動きなのだが、資格取得支援制度は対象資格や報奨金額が見直しで強化された。研修施設も今準備中で、もう1年以内に試験運用が始まろうとしている。

社内教育については職場内の施策として私が主導しなくてはいけないが、現状は新入社員に対するサポートはしっかりしているけども、全員に繋がるものではないので、そこは要改善だろう。

本業に囚われて疎かになりがちだが、そういう所をよくしていかないとモチベが上がらないし、これからの人材獲得競争には勝てない。

HoloMythのぬいぐるみの予約販売が始まったー！個人的に思うことがあって、この日をどれだけ待ちわびたことか。

Guraが去年の誕生日で誕生日グッズ用に描かれたアートをベースにしたぬいぐるみを出していたと思うけど、正直言って、余計なことをしなくて良いから普通の縫いぐるみが欲しいと思ってた。Ameが今年の誕生日グッズで出すかなと期待していたけど、ぬいぐるみじゃなくて（ストラップはあれはあれで良いんだけど）残念だと思っていたところで、ついにやっと通常バージョンのぬいぐるみが出た。

ホロライブのグッズは何だかんだ買ったことがないので、これが最初になる予定。